根據集團黨委和公司黨委召開組織生活會的通知要求，南昌三建建設集團有限公司機關支部委員會緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的主題，聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，于1月19日召開2023年度專題組織生活會暨開展民主評議。會議邀請了市建投集團黨委書記、董事長涂建平，市建投集團黨群部部長熊正強蒞會指導，機關支部副書記李欣主持會議，支部全體黨員參加會議。

會上，李欣同志代表支委班子通報了2022年度組織生活會查擺問題的整改落實情況，并對開好組織生活會提出要求，接著代表支委會做年度工作報告并帶頭作個人對照檢查，隨后支委和黨員領導干部根據工作情況作個人對照檢查，開展自我批評，接受黨員批評并表態(tài)。

涂建平同志對此次專題組織生活會的會前準備、對照檢查材料和黨員互評范圍給予了肯定，并提出了三點建議：一是要持續(xù)加強學習。要堅持把學習放在首位，特別是要深化主題教育成果，學好思想理論，防止“懈怠”思想。班子成員要帶頭深入基層、深入實際，及時發(fā)現和解決問題。要進一步堅定理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，以實際行動堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。發(fā)揮“關鍵少數”示范引領作用，切實解決好黨員干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。堅持在各項工作中把黨總攬全局、協調各方落到實處，凝聚起改革發(fā)展的強大合力。二是要加大整改力度。要拿出切實可行的整改方案，細化具體的整改落實時間表，建立臺賬，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點，充分發(fā)揮支委的橋梁紐帶作用，把組織生活會的效果貫通到全體黨員干部。結合前期檢視發(fā)現的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，整改到位，防止只出題、不答題，推動各項工作向更高層次邁進。三是要鞏固整改成果。要認真梳理現有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。確保工作可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，切實把主題教育中的好經驗、好做法以制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應，切實鞏固主題教育成效。

隨后，李欣同志作了表態(tài)發(fā)言。通過此次組織生活會，支部每位黨員都經受了黨內組織生活的嚴格鍛煉，受到深刻思想教育，達到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果。支部將召開支委會研究整改方案，制定整改清單，認真安排部署，做到緊盯不放、一抓到底，切實以解決問題實效檢驗學習成效。

最后，全體黨員按照客觀公正的原則，以“無記名”投票的方式進行了民主測評，黨員評議合格率為100％。