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群策群力促提升 同心同向謀發展

日期:2024-12-06

2024年11月26日-29日,高速公司領導班子到機關、基層開展每年一次的集中調研座談。

座談會上,員工們結合工作實際,各抒己見,相互分享工作中的所思所想所悟,提出工作中遇到的問題、困惑,并圍繞公司經營、管理、發展等工作,以及低空經濟、網紅經濟等熱點問題進行討論、發表意見和建議。公司領導班子成員對大家的發言作了點評,并分別就各自分管的領域回應了大家的關切。

會上,總經理吳霞通報了上一年度領導班子基層調研整改情況:2024年初領導班子調研活動采納了47條整改建議,現已整改完成46條,還有1條在今年底前完成。

吳霞鼓勵大家在會上大膽說出自己的想法、暢所欲言。她指出,企業的發展不僅依賴于管理層的決策,更離不開每一位員工的智慧和努力。公司將廣納良言、匯聚眾智,接下來會對大家提出來的建議和訴求逐項認真研究,并落實整改

董事長李榮清肯定了2024年公司全體員工所作出的成績,并要求大家要有與時俱進的學習精神和態度,緊跟新時代發展的脈搏。會上,他引用《論語》中“學而不思則罔,思而不學則殆”與大家共勉,希望大家將學習、思考、實踐緊密結合,加強政治政策學習,確保思想不偏航;加強法律法規學習,確保發展不偏向;加強業務知識學習,確保工作不脫軌

“上下同心者強,上下同欲者勝”。最后,李榮清希望全體員工繼續發揚團結、奉獻、創新、發展的公司精神,堅持服務基層、堅持問題導向、堅持系統觀念,凝心聚力實現公司安全、高效、優質、清廉的總體工作目標。


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