為嚴肅工作紀律，近日，南昌城建集團有限公司紀檢監(jiān)察室對機關及部分子公司工作紀律、員工在崗、工作狀態(tài)等情況開展了專項督查。督查發(fā)現，絕大多數職工到崗情況良好，能嚴格按照公司制度按時上下班，沒有無故缺勤情況，沒有串崗問題，有事需外出均能做到提前向部門領導匯報。

南昌城建集團結合業(yè)務工作實際，多措并舉狠抓作風建設——在日常工作方面，該集團規(guī)范公司考勤制度，將員工考勤納入日常監(jiān)督范圍，加強對員工出勤、外出、公出等工作的監(jiān)察力度，結合QQ群、微信群等線上渠道和明察暗訪等線下渠道，開展公司作風問題“大掃除”；強化制度建設，根據《南昌市公務用車制度改革總體方案》，結合實際情況，更新公務用車制度，實現對公車科學有效的管理；建立作風問題問責機制，針對“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，按照“一崗雙責”要求，嚴肅問責流程，落實責任追究。

在集中督查方面，該集團建立了節(jié)日廉情監(jiān)督制度，要求各部室及下屬單位嚴格執(zhí)行節(jié)前報備、節(jié)后報告自查流程，并在節(jié)日期間派員開展明察暗訪，確保節(jié)假日廉情監(jiān)督有力度。此外，該集團深入推進“廉潔南昌·監(jiān)企共建”紀法宣講活動，組織一線員工集中觀看《警鐘長鳴》警示教育片，要求員工圍繞黨章黨紀黨規(guī)及法律法規(guī)，結合工作實際談體會，有效推動紀法宣傳教育向一線員工延伸。

         下一步，該集團紀檢監(jiān)察室將繼續(xù)加強作風建設常態(tài)化督查，嚴肅查處違反工作紀律相關問題，努力營造作風嚴謹的工作氛圍。