為進一步貫徹落實南昌市委、市政府“每年吸引10萬名大學生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”的納才目標，南昌城投公司積極參加10月23日在南昌大學（前湖校區(qū)）主辦的“百場校招”活動。活動開始前，公司主要領(lǐng)導高度重視、親自部署，認真落實，對公司急需招聘崗位統(tǒng)一納入此次招聘活動。

      本次招聘活動是南昌城投公司近年來開展的第三次大規(guī)模公開招聘。23日活動當天，城投公司展位人頭攢動，前來咨詢、投遞簡歷的人員絡(luò)繹不絕，公司人力資源工作人員認真詳細地解答了相關(guān)問題。本次招聘的崗位有財務(wù)管理崗、法務(wù)管理崗和工程管理崗，招聘人數(shù)共7人，招聘現(xiàn)場共收到簡歷近200份。

      近年來，南昌城投公司積極履行國企使命、彰顯國企擔當，不斷為南昌引進人才、留住人才、支持人才發(fā)展工作盡一份力量。本次活動不僅解決了公司人才崗位急需，也為公司可持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才支撐。