南昌市建設投資集團有限公司2024年度人員招聘公告

日期：2024-07-31

南昌市建設投資集團有限公司(簡稱南昌市建投集團)是2022年3月經(jīng)市委、市政府批準，在原南昌城市建設投資發(fā)展有限公司（簡稱南昌城投公司）的基礎上，合并南昌市城市規(guī)劃設計研究總院，劃入市屬國有集團的建筑類、房地產(chǎn)類企業(yè)而組建的國有控股公司。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

（一）招聘職位、人數(shù)及資格要求

本次公開招聘計劃招聘人數(shù)為19人，其中：全日制本科學歷及以上11人，全日制研究生學歷及以上8人。具體詳見《南昌市建設投資集團有限公司2024年度人員招聘計劃表》（附表一）。

招聘崗位要求的畢業(yè)證學位證及相關證書必須在2024年7月31日前取得或已通過考試。通過考試但未取得證書,須在筆試前資格審查時,提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

本次社會公開招聘面向的對象：

1、面向具有與招聘職位相關工作經(jīng)驗的歷屆畢業(yè)生。（具體職位信息及要求見附表）

2、面向2024年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生（含一年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）和國（境）外取得世界前300強高校學歷的應屆留學回國人員，畢業(yè)回國時間原則上不早于2023年7月1日。（世界前300強高校具體范圍：參照2024年QS世界大學排名）。

（二）基本條件

1、有正確的政治立場和政治態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結合作，無違法違紀違規(guī)等不良記錄；

2、具有應聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

3、身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（三）具有下列情形之一的，不受理應聘：

1、具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2、受過刑事處罰的；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4、因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

5、有其他不適宜聘用情形的人員。

二、招聘程序

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取在線報名、資格審查、筆試與面試、背景調查與體檢、公示、聘用等程序,擇優(yōu)聘用。

（一）在線報名

1、報名時間：2024年7月31日至2024年8月13日，逾期不予受理；

2、報名方式：采取線上招考系統(tǒng)報名方式，報考人員需登陸https://ncsjt.zhaopin.com進行報名；

3、報考者應認真閱讀本次公開招聘公告的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件，并對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷；每位應聘者僅限報考一個崗位。

（二）資格審查

1、報考者資格審查時間為2024年8月14日9:00至8月16日17:00。

2、資格審查持續(xù)于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，考生必須完整、如實填寫報名表所要求填寫的各項信息,并下載附件二《誠信承諾書》仔細查閱并簽字。對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的,將不予通過資格審核。

3、應聘人員的學歷以學信網(wǎng)查詢認證結果為審核依據(jù)，職稱或資格證書以發(fā)證機構認證結果為審核依據(jù)。

4、工作經(jīng)歷、年齡等相關資格條件的計算均以2024年7月31日為截止日期。

5、應聘者在投遞簡歷或資格審查（線上初審）期間應按要求如實提供身份證、學歷（或學位）證書等相關證書的掃描件上傳報名系統(tǒng)用于資格審核之用，并在參加筆試時準備一份復印件備查。

6、資格審查通過的應聘人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)1:3及以上的進入筆試，資格審查通過的應聘人數(shù)未達到崗位招聘人數(shù)1:3的取消該崗位招聘。

7、對于資格審核不通過者不予進入筆試或面試環(huán)節(jié)。

（三）打印準考證

通過資格審查者登錄https://ncsjt.zhaopin.com打印準考證，準考證的具體打印時間另行通知。

（四）筆試與面試

1、筆面試時間和地點以準考證為準，具體時間和地點另行通知。

2、筆試采取閉卷方法進行，考試時間為90分鐘，筆試及格分為60分及以上。筆試內容為《綜合知識測試》?！毒C合知識測試》包括由言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷五部分構成，筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。按照筆試成績排名順序，以崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍名單。入圍面試的應聘人員因個人原因放棄參加面試的，則根據(jù)筆試成績排名順序從高到低進行遞補；應聘人員筆試成績按照崗位招聘人數(shù)1:5排序后出現(xiàn)最后一名成績并列的情況，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)；招聘崗位未達到1:5的面試比例，則該崗位筆試合格的應聘人員均進入面試環(huán)節(jié)。

3、面試形式為半結構化面試，10分鐘/人，面試考官追問環(huán)節(jié)時長控制在2分鐘內。面試滿分100分，合格線為70分，未達合格線者均不予聘用。

4、成績計分標準是以總成績排序為標準（總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%），擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，總成績排名相同者按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員名單。總成績按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

（五）背景調查與體檢

南昌市建投集團對擬錄用人員進行背景調查，并通知背景調查合格的擬錄用人員到指定的南昌市公立三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照公務員錄用體檢有關規(guī)定，體檢不合格的擬錄用人員取消擬錄用資格，體檢費用由南昌市建投集團相關用工單位承擔。

（六）公示

擬錄用人員名單將在集團官網(wǎng)及本次招聘指定網(wǎng)站上進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內（原則上為一星期內）未說明理由不來報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格。

（七）聘用

1、擬錄用人員辦理聘用入職手續(xù)須持有自行前往公安局出具的無犯罪記錄證明；須提供中國人民銀行征信中心的征信報告，且無失信記錄。

2、對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，給予聘用（時間從試用期算起），考核不合格的予以解聘。

三、工作要求及薪資待遇

（一）工作要求：本次招聘由南昌市建投集團統(tǒng)一組織，擬聘用人員應服從南昌市建投集團工作崗位調劑。

（二）薪資待遇：擬聘用人員入職定級定崗后，將按用工單位現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇。

四、其他事項

（一）資格審查、筆試、面試、體檢等具體時間地點及所需攜帶相關資料將以短信及在招考系統(tǒng)網(wǎng)站公告形式另行通知，報考人員所留的聯(lián)系電話應準確無誤，并保持暢通，請考生隨時留意本次招考的指定網(wǎng)站公告信息，否則責任自負。

（二）應聘人員應提供詳細、真實、有效的應聘信息，因應聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應聘信息弄虛作假的，南昌市建投集團有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（三）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

（四）考生對招聘方面的相關疑問可通過以下電話進行咨詢。聯(lián)系人：18270825130，李女士。

南昌市建設投資集團有限公司鄭重承諾，本次應聘的考生不涉及任何費用，請廣大考生知悉。