  1月22日早上8:30，南昌城投集團公司機關黨支部黨員、群眾前往南昌九洲高架對匝道上的積雪進行清掃，切實保證了道路的通暢和行人行車的安全。
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  為進一步落實住建部《工程質量質量兩年行動方案》、省住建廳《江西省工程質量治理兩年行動方案》文件精神和市建委《關于印發（南昌市工程質量治理兩年行動方案）的通知》的具體要求，促進市政工程建設各方主體增強質量
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  基礎公司黨支部積極貫徹落實中紀委《關于強化監督執紀問責確保2016年元旦春節風清氣正的通知》精神和集團公司紀檢的具體要求，營造風清氣正、廉潔過節的良好氛圍。  新年伊始，基礎黨支部圍繞中紀委的《通知》要求，做
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10月21日上午，集團公司組織全體黨員干部來到愛國主義教育基地——小平小道，參加“把紀律挺在前面”教育主題活動。 黨員們先后參觀了“小平小道紀念館”、“小平車間”和“艱難歲月”圖片展覽館。一件件實物、一幅幅照片，清晰再現了鄧小平同志在此度過的那段不尋常的歲月。他雖身處困境，卻表現了一名優秀共產黨員服從大局的組織觀念，不屈不饒的鋼鐵意志，矢志不渝的崇高追求，心系國家的寬廣胸懷，熱愛生活的樂觀態度，為后人留下了極為寶貴的精神財富。隨后，沿著小平同志曾經走過的小道，遙想那一代偉人當年從這里走過的
了解更多 》8月6日上午,上饒廣豐區城投公司副總經理韓朝春攜黨支部委員劉光林、人事行政部劉媛、王斯林一行來我司南昌城投交流黨建工作。我司副總經理漆永亮同志及總經理助理萬美保、黨群工作部主任李刃、副主任吳仕業以及南昌城投高速公司工會主席、副總經理葛雯,南昌城投置業公司工會主席付永雄參加了座談交流會。 座談會議上,兩家城投公司就黨建工作方面進行了簡要的介紹,并對黨建工作開展情況進行了分析。南昌城投集團下屬子公司高速公司及置業公司,毫不保留地將自己的工作經驗進行了分享。隨后,廣豐區城投公司副總經理韓朝春一行還前
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9月18日上午，南昌城投集團公司再次迎來兄弟單位的來訪，來訪人員是瑞金市城投公司副總經理劉瑞華、管理監督部主任劉立躍、綜合辦公室主任鄒艷南及管理監督部員工黃鶯一行人，他們表示此次走訪的目的是主要圍繞內控機制管理、企業文化建設、薪酬制度建設管理等方面進行學習交流。我公司紀委書記羅輝、黨群工作部主任李刃、副主任吳仕業對他們的到來表示熱烈歡迎，綜合部經理助理龔龍華介紹了企業文化建設和薪酬制度管理建設等方面的工作，紀檢監察室績效專員郭欣演示并解說了南昌城投的考核流程與辦法。最后，雙方還就城投公司未來的發展
了解更多 》為深入貫徹落實《中共南昌市委〈關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法(試行)〉》文件有關要求，7月6日，集團公司紀檢監察室組織的“黨風廉政建設兩個責任工作落實情況”專項檢查拉開帷幕。 7月9日，由集團公司紀檢書記羅輝親自帶隊，一行7人前來高速公司開展黨風廉政建設“兩個責任”落實情況專項檢查，檢查組以現場查閱資料的方式，對我支部落實黨風廉政建設主體責任情況、紀檢監察室落實黨風廉政建設監督責任情況、黨風廉政建設和反腐敗信息報道工作情況、落實中央“八項規定”及作風建設情況、公司
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在“八一”建軍節來臨之際，為表達對康澤園小區軍烈屬的關心與敬意，將愛送給這些可愛的人，康澤園物業服務中心聯合長康油廠家冒著酷暑，在小區廣場設點對小區困難戶居民及軍人家屬進行慰問品發放活動。 在與小區困難戶居民及軍人家屬的交談中，我們了解了他們現在生活情況，理解了他們的困難。工作人員帶著慰問品看望70多歲的退休老人吳慈音時，還幫著打掃衛生，清潔家居，使老人樂得合不攏嘴。軍屬吳慈音激動地說：“今年物業服務中心八一來看望慰問，沒有忘記我們軍人家屬，物業對我們如此關心，真是太感謝了！我們也一定會
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8月6日晚11點50，利民佳苑小區突發停電，小區200戶居民受到影響。我物業服務中心值班工程人員逐步排查后，發現電纜超負荷導致一、二號樓外圍施工專變控制柜控器開關跳閘。 物業服務中心立即啟動緊急應急預案，一方面這200余戶業主進行安撫；另一方面對發電機組立即進行調試，盡可能保證小區公共區域尤其是電梯的供電正常；同時，與集團公司原項目管理單位辦等多方協商溝通，對故障電纜進行臨時補救措施，盡可能在炎炎夏日能確保居民當日晚上通上電。切除、對接加固，在經過四個多小時的搶修后，全部業主恢復了室內正
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近日，為提升費收人員的文明服務意識與水平，為“迎國檢”做好準備，收費管理部重新規范了窗口服務標準。我站在接到通知的第一時間召開了緊急會議，會議由站長劉丁馭主持。會議上，他強調了以下三點： 1、崗亭迎送車手勢應規范：我們根據收費班組的實際情況，特指定收費班長對其班員的“入出口迎送車手勢”是否規范進行嚴格把關，對手勢未規范的班員班長需對其現場教授。 2、文明服務用語應規范：收費站是服務行業，所以在與司機交談時我們要面帶微笑使用文明規范用語，語氣要平和，語速不得過快或吐詞不清楚。
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為認真貫徹落實黨的十八大精神，加強集團黨風廉政文化建設，近期由集團公司紀檢監察室組織集團新進員工簽訂“拒腐敗、永不沾”廉政倡議書。 集團堅持黨風廉政教育從基層抓起，將廉潔教育納入集團企業文化體系，要求新進員工積極投身“拒腐敗、永不沾”活動，自覺參與、帶頭實踐，培養“廉潔、誠信、公正、儉樸”的品德；努力營造“人人以廉為榮，個個以腐為恥”的企業廉政氛圍，培育“奉廉、崇廉、贊廉”的企業廉政環境，切實使“拒腐敗、永不沾”深入人心取得實效。 通過此次活動，大家普遍意識到無論明天從事何種職業，
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基礎公司按照集團總部8月18日上午召開的安全生產工作會議精神要求和工作部署，在“落實”上下功夫，突出抓“落實”，以“查隱患、嚴治理、防事故、保安全”為主題，開展全面安全生產大檢查。 8月19日上午9點召開公司全體職工大會，學習貫徹洪國資綜合字【2015】31號關于開展全委系統安全生產大檢查的緊急通知文件精神，認真落實集團總部安全生產會議關于安全隱患排查的工作部署，進一步強調牢固樹立安全發展理念，深刻吸取“8.12”天津濱海新區危險品倉庫火災爆炸事故教訓，在工程項目管理中，堅決遏制重特大安全
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